|
EKOR har lang erfaring med å lede IKT-prosjekter i større og mindre organisasjoner. Vi har i løpet av årene erfart at IKT-implementering krever endringer i organisasjonsstrukturen og ikke minst i måten å løse oppgaver på.
En vellykket organisasjons- eller IKT-utviklingsprosess stiller derfor store krav til hele organisasjonen. Ledelsen må kunne skape mening, motivasjon og retning i takt med endringene som skjer, og det skal utvikles ny kompetanse. I EKOR er vi bevisste om disse transformasjonene, og har fokus på både oppdraget og de organisatoriske utfordringer som disse endringene medfører. |
|
|
Se eget produktark om prosjektledelse for IKT-utvikling, våre kurs og workshops for teknologiske oppgraderinger, og gjerne også våre metoder og opplegg for prosjektbasert arbeid innen disse områdene:
I teorien er det ingen forskjell mellom teori og praksis. I praksis er det imidlertid det.